“Coaching é um processo, com início meio e fim, é estruturado e tem por objetivo atingir certos resultados esperados e ajustados em comum acordo entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo Cliente”

O Coach apóia e encoraja o Coachee na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de adversidades.

O processo é organizado e conduzido de acordo com certas metodologias e amparado por técnicas que ajudam a conduzir a resultados efetivos.

O Coaching acontece no presente, no momento atual, com base nas informações do passado e presente com foco no futuro, numa nova dimensão, num homem diferente, enfim, um novo ser humano. Neste contexto podemos dizer que Coaching é um processo de transformação e aprendizado.

Formato:

• Definição de Objetivos
• Forças e Fraquezas
• Compromisso com os resultados
• Individual
• Personalizado
• 10 sessões de 2 horas = 20 horas

Princípios

• Confidencialidade e Ética
• Ouvir na essência
• Ação (tarefas)
• Foco no futuro (estado desejado) de Julgamento